Processo Seletivo de Mobilidade Interna para Membro de Equipe da Comissão Permanente de Sindicância
27/04/2012 - 15:52h - Atualizado em 27/04/2012 - 16:10h
A primeira etapa do processo seletivo começa hoje, dia 27 de abril
Mobilidade Interna para Membro de Equipe da Comissão Permanente de Sindicância
ÁREA DE ATUAÇÃO
• Comissão Permanente de Sindicância como membro de equipe.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• Nível Médio
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES BÁSICAS
• Análise de processos;
• Elaboração de despachos;
• Realização de sindicâncias;
• Orientação dos trabalhos de sindicância aos servidores das Regionais;
• Elaboração de documentos oficiais: comunicações internas, ofícios e outros.
PRÉ – REQUISITOS
• Ser servidor efetivo da SEEDUC, há no mínimo 3 anos;
• Não estar em regência de turma;
• Possuir, preferencialmente, conhecimento e agilidade nos trâmites dos processos administrativos;
• Não possuir anotação de penalidade em sua Ficha Funcional;
• Não estar respondendo processo de sindicância ou inquérito administrativo;
• Possuir, preferencialmente, conhecimento dos direitos, vantagens e obrigações dos servidores públicos constantes do Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro – Decreto-Lei nº 220/79 e Decreto nº 2479/79;
• Estar ciente da importância de primar pelo sigilo das informações;
• Possuir conhecimento básico em legislação e normas regulamentadoras voltadas à Administração Pública;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Boa redação e conhecimento de Redação Oficial do ERJ.
HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS
• Planejamento, organização e controle;
• Capacidade de análise e de síntese;
• Tolerância à pressão;
• Fluência verbal e escrita;
• Proatividade e iniciativa;
• Criatividade e inovação;
• Atenção concentrada e difusa;
• Habilidade de negociação e articulação com outros setores;
• Comprometimento;
• Discrição, postura profissional e ética;
• Visão integrada dos processos;
JORNADA DE TRABALHO
• 8 horas diárias, num total de 40 horas semanais.
GRATIFICAÇÃO
• O servidor que atender ao perfil desejado receberá uma gratificação de R$ 1.800,00.
CRONOGRAMA
Para participar, converse com o seu Gestor e após, faça o download da ficha cadastral aqui, preencha a mesma e envie juntamente com seu currículo resumido até 13/05/2012, contando a sua vida funcional na SEEDUC, para processoseletivo@educacao.rj.gov.br ou entre em contato, através do telefone (21) 23328887.
Não se esqueça de preencher e enviar a ficha cadastral, em destaque, os itens relacionados: nome, matrícula, Unidade de lotação, cargo efetivo, disciplina de ingresso, disciplina de atuação, data de admissão, Coordenação ou Assessoria de interesse e o motivo da participação na mobilidade.
A omissão nas informações acima implicará na exclusão de sua participação.
ÁREA DE ATUAÇÃO
• Comissão Permanente de Sindicância como membro de equipe.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• Nível Médio
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES BÁSICAS
• Análise de processos;
• Elaboração de despachos;
• Realização de sindicâncias;
• Orientação dos trabalhos de sindicância aos servidores das Regionais;
• Elaboração de documentos oficiais: comunicações internas, ofícios e outros.
PRÉ – REQUISITOS
• Ser servidor efetivo da SEEDUC, há no mínimo 3 anos;
• Não estar em regência de turma;
• Possuir, preferencialmente, conhecimento e agilidade nos trâmites dos processos administrativos;
• Não possuir anotação de penalidade em sua Ficha Funcional;
• Não estar respondendo processo de sindicância ou inquérito administrativo;
• Possuir, preferencialmente, conhecimento dos direitos, vantagens e obrigações dos servidores públicos constantes do Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro – Decreto-Lei nº 220/79 e Decreto nº 2479/79;
• Estar ciente da importância de primar pelo sigilo das informações;
• Possuir conhecimento básico em legislação e normas regulamentadoras voltadas à Administração Pública;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Boa redação e conhecimento de Redação Oficial do ERJ.
HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS
• Planejamento, organização e controle;
• Capacidade de análise e de síntese;
• Tolerância à pressão;
• Fluência verbal e escrita;
• Proatividade e iniciativa;
• Criatividade e inovação;
• Atenção concentrada e difusa;
• Habilidade de negociação e articulação com outros setores;
• Comprometimento;
• Discrição, postura profissional e ética;
• Visão integrada dos processos;
JORNADA DE TRABALHO
• 8 horas diárias, num total de 40 horas semanais.
GRATIFICAÇÃO
• O servidor que atender ao perfil desejado receberá uma gratificação de R$ 1.800,00.
CRONOGRAMA
Etapas
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Prazos
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Período para envio de currículo
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27/04 a 13//05/2012
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Período para análise de currículos
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27/04 a 16/05/2012
|
Convocação para Avaliação de Perfil
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18/05/2012
|
Avaliação de Perfil
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22/05/2012
|
Divulgação do resultado final
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25/05/2012
|
Início das atividades nas Unidades
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02/06/2012
|
Para participar, converse com o seu Gestor e após, faça o download da ficha cadastral aqui, preencha a mesma e envie juntamente com seu currículo resumido até 13/05/2012, contando a sua vida funcional na SEEDUC, para processoseletivo@educacao.rj.gov.br ou entre em contato, através do telefone (21) 23328887.
Não se esqueça de preencher e enviar a ficha cadastral, em destaque, os itens relacionados: nome, matrícula, Unidade de lotação, cargo efetivo, disciplina de ingresso, disciplina de atuação, data de admissão, Coordenação ou Assessoria de interesse e o motivo da participação na mobilidade.
A omissão nas informações acima implicará na exclusão de sua participação.
